Die Story… To the Crazy Ones
„Here’s to the crazy ones. The misfits. The rebels. The troublemakers. The round pegs in the square holes. The ones who see things differently. They’re not fond of rules. And they have no respect for the status quo. You can quote them, disagree with them, glorify or vilify them. About the only thing you can’t do is ignore them. Because they change things. They push the human race forward. And while some may see them as the crazy ones, we see genius. Because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.“ (Steve Jobs)
Seit 2020 blogge ich über Bücher. Die Inspiration kam von meiner Arbeit mit Startups, die mich geprägt hat. Erst schrieb ich jeden Tag einen Beitrag über 365 Tage, dann jede Woche sonntags. Später unregelmäßig. „Das ist ja verrückt“, meinten viele. Irgendwann stellte ich mir diese Frage auch. Welchen Sinn hat das alles? Wer liest heute noch mehr als fünf Zeilen? Wer sucht noch nach Antworten, die kein einfaches „ja“ oder „nein“ haben? Wer hält die Ambivalenz aus, den Diskurs, die Komplexität?
Heute frage ich mich das nicht mehr. Die Entwicklung von KI, die digitale Transformation insgesamt, aber auch die politische Weltlage unterstreichen, wie zentral interdisziplinäres Denken und Persönlichkeitsentwicklung für Nachwuchs- und Führungskräfte sind. Kontext ist die Voraussetzung für Verstehen. Und wer Verstehen nicht an die vorderste Front von Entscheidungsfindung setzt, hat oft sehr schnell ein sehr großes Problem. Diese Wissensplattform ist Ausdruck dessen, was möglich ist, wenn modernes Vielgelehrtentum mit Public Science und technologischer Wandel Hand in Hand gehen.
Dabei ermutige ich zum „Verrücktsein„, wie es Steve Jobs gelebt hat. Kreativität und Unternehmertum brauchen Mut und Chaostoleranz: Man wird mit den eigenen Grenzen konfrontiert, Ängsten und Zweifeln, Wertungen und Prägungen. Es geht nicht um Selbstoptimierung oder das Finden des einen richtigen Weges. Es geht darum, Kopf und Herz in Balance zu bringen, um klare Urteilskraft und innere Stärke zu entwickeln, die Vertrauen weckt. Wahre Führung entsteht nur dann, wenn andere folgen. Auch den ersten Schritt muss man nicht allein gehen. Die Texte und Angebote hier begleiten Euch.
Viel Freude beim Lesen, Denken und Machen. Wir freuen uns über Kommentare, Fragen und Kontakt.
Dr. Silke Schmidt
Reisende. Autorin. Coach.
